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    3. 人才理念

                                                                                                        


            我們公司的基本人才觀是:德才并舉,以德為先,敬業為本,團隊第一。

            我們珍惜人才,重視人才,為員工提供一個有利于價值發揮的公平環境,給員工提供必要的資源,賦予員工責任的同時進行相應的授權,保證員工在充分的授權內開展自己的工作,授予足夠的空間自主創新。

            同時,通過制定科學有效的激勵機制調動員工的積極性,在對員工能力、行為特征和績效進行公平評價的基礎上給予相應的物質激勵和精神激勵,形成員工發展與繼任計劃,激發員工在實現自我價值的基礎上為企業創造價值。

      、人盡其才,才盡其用

            思拓堅持用廣闊的發展前景凝聚人,用美好的事業激勵人。秉承以人為本的經營理念,通過建立科學有效的人才機制,營造積極良好的人才成長環境,致力為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺,為個人不斷創造發展的機會,讓人人都擁有獲得成功、實現自我價值的機遇和平臺。

            堅持尊重人才、尊重創新的理念,用人看能力、看潛力,不唯學歷重能力,不唯文憑重水平。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境,充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。

      二、共享成功,共同發展

            讓員工和企業共同成長,共同發展,是思拓堅持的人才發展觀。因為員工的努力,企業才會成功;因為企業的成功,才會造就員工的成功。博思鼓勵員工將自身發展與公司長期規劃結合,為員工提供多種成長途徑和發展模式。思拓努力為每一位員工創造良好的成長條件,給每一位立志成才的員工提供廣闊的發展空間。為員工發展、提升、實現價值提供平臺,使員工都能發揮最大的潛能,實現員工與企業的共同發展。

            思拓堅持人與人之間沒有地位的差異,只有職位的不同,樹立人人平等、關愛人才的理念。同時,倡導企業與員工團結合作,在工作中共同創造和分享價值,堅持發展靠員工,發展為員工,發展成果與員工共享的觀念,注重企業與員工雙方的利益兼顧,最終實現企業與員工之間共享成功,共同發展的雙贏局面。